Меню
Давайте обсудим, чем я могу вам помочь, за чашкой вкусного кофе!
Денис Мордвинков
Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку своих персональных данных. Политика конфиденциальности.
Мы используем файлы cookie для того, чтобы предоставить Вам больше возможностей при использовании сайта.
Хорошо, не показывать снова
Close
ПЕРСОНАЛ
© Денис Мордвинков 2.06.2018
Подбор персонала
- Постоянный отсмотр кандидатов на рынке. поиск лучших и оперативная замена не эффективных менеджеров, ассистентов
- Контроль проверки анкет СБ и сроков выхода сотрудников на работу

Обучение
- Подготовка материалов для начального обучения в рамках стандарта компании и их оперативное обновление
- Планирование обучения
- Аттестация сотрудников
- Оперативный запрос на проведение тренингов в отдел обучения
Развитие
- Регулярная подача конструктивной обратной связи о качестве и результатах работы сотрудников
- Регулярный коучинг
- Оперативный разбор с сотрудниками оценок контроля качества
- Подача обратной связи по качеству работы и составления плана по улучшению и развитию навыков, контроль исполнения
- Обмен опытом между подразделениями
Единое информационное поле
- Создание условий для эффективной работы сотрудников ОП
- Организация взаимодействия между сотрудниками ОП
- Поддержание климата сотрудничества в рамках командной работы в ОП
- Постоянное информирование о новостях и изменениях в сфере недвижимости и пересекающихся сфер - экономики и политики
- Ведение информационного канала в Whats App, Telegramm
Мотивация
Предложения по премированию, поощрению или депремированию сотрудников ОП и обоснование выдвинутых предложений
Организация
- рабочего времени сотрудников и распределение рабочих задач между ними
- взаимодействия с Руководителем проекта и смежными подразделениями ГК по вопросам доверенного объекта