Опыт руководящей работы 13 лет, более 8 лет в ТОП 10 девелоперских компаний Московского региона
Ключевые компетенции
• Управление командами от 20 до 100 человек
• Управление start up проектами по продажам в девелоперских компаниях
• Стратегическое планирование
• Постановка продаж в девелоперских проектах
• Подбор, обучение и развитие руководителей отделов продаж
• Аудит и исследование точек контакта клиента с девелоперской компанией
• Опыт работы бизнес тренером – обучение специалистов отдела продаж, продающего колл центра и линейных руководителей девелоперских компаний
• Разработка и внедрение политик и процедур, системы оценки персонала, оптимизация бизнес-процессов
• Постановка службы контроля качества и клиентского сервиса в девелоперских компаниях